为贯彻落实党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作决策部署，抢抓毕业生就业工作关期，学校于近期通过政策宣讲、重点帮扶、校企供需对接、校园招聘等方式，开展就业“百日冲刺”行动暨2024届高校毕业生就业促进周系列活动，全力推动毕业生就业工作。

深化“一把手”工程，推动就业走深做实。5月23日下午，校党委书记毕明福带队参加2024年淮北市“招才引智高校行”中国科大淮北师生恳谈活动。中国科学技术大学党委书记舒歌群，市委书记覃卫国出席活动并讲话。中国科学技术大学党委常委、副校长傅尧；市委常委、秘书长、政法委书记徐胜利，副市长姚珂，市政协副主席、市人社局局长岳军芝，校党委常委、副校长玉兰参加活动。

5月28日上午，学校召开重点工作调度会。校党委书记毕明福出席会议并讲话。校领导曹灯明、高玉兰出席会议，校党委常委、副校长蔡雷主持会议。各学院党政主要负责人、相关职能部门主要负责人参加会议。会议指出，要认真学习领会习近平总书记关于促进高质量充分就业的重要讲话精神，最大限度地做好大学生就业的指导与服务工作，各学院、各职能部门要齐抓共管，学院班子成员、导师、辅导员、教师共同参与，形成全员抓就业的工作氛围，着力做好学生就业工作。

加强岗位推介，举办系列招聘活动。充分利用学校就业信息网、招生就业微信公众号和就业工作群等，为浙江嘉兴、江苏沭阳、安徽蚌埠、宿州、淮北等地重点企业招才引智、编制教师招考搭建线上、线下互动平台10场次。开设就业促进周网络招聘专场，为未落实就业去向的毕业生精准推送60余家企事业单位的岗位信息。大力引导毕业生赴基层就业，宣传“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等基层服务项目，鼓励毕业生积极报名参与，扎实做好新疆、西藏等地基层专项招录工作。

强化就业服务，帮扶重点群体。各学院积极开展就业指导服务相关活动，通过开展毕业生交流座谈会、就业指导主题论坛、就业经验交流会等形式，线上线下集中开展基层就业、自主创业、指导帮扶、权益维护等各类就业互动活动，主动关心未落实去向的毕业生，询问就业进展和择业面临的困难，引导他们客观看待个人条件和社会需求，适当调整心理预期，从实际出发选择职业和工作岗位，增强就业信心。进一步健全重点群体毕业生“一对一”帮扶责任制，按照“一人一档”“一人一策”精准开展就业帮扶工作，不断加强重点群体毕业生就业工作力度，确保有明确就业意愿的重点群体毕业生100%就业。

 拓宽就业渠道，促成供需对接。开展人才对接合作交流，诚邀企业参加学校校园招聘。带生寻岗，组织毕业生参加校外招聘和交流活动。各学院发挥自身专业优势，多方面了解企业需求岗位，建立毕业生岗位需求和拓岗任务清单，以学院为单位分专业分地域分行业，赴江苏、安徽等地精准有效访企，为毕业生开拓专业相关性强、人岗匹配度高的就业岗位，促进毕业生留在长三角、留在安徽。

强化思想引领，确保毕业生文明离校。按照《淮北师范大学2024届毕业生文明离校工作方案》工作要求，各学院结合毕业考试、论文答辩、学费缴纳、贷款还贷、就业签约等事宜，强调诚信与个人与立业的重要性，教育学生“以诚信为本、以诚信立身”，做一名守诚信、有责任、敢担当的优秀毕业生。开展遵纪守法、防火、防盗、防骗教育，确保毕业生人身和财产安全；强化网络安全、信息安全教育，增强毕业生的法制观念、法律意识和自我保护能力；强调校纪校规，防止出现违纪问题给毕业和就业带来不良影响。引导毕业生回顾自己的成长历程，感恩父母的养育、母校的培养、社会的扶助、老师的教诲、同学的帮助。精心谋划“未来校友”工作，充分利用信息化手段开展校友工作，在毕业生中选好校友联络人，依托微信、微博、QQ等现代网络媒体，保持毕业生与学校、学院、老师联系互动，做好毕业生离校后校友相关信息收集工作。

                                                                  （文：杜飞 /图：党委宣传部 各学院 /审核：张云）